پاورپوینت مدیریت تغییر و نوآوری

فهرست مطالب
مفهوم مدیریت
مدیریت تغییر و نوآوری
تغییر و تحول
نیروهای بیرونی نیاز به تغییر را پدید می‌آورند
مدیر می‌تواند به عنوان عامل تغییر عمل نماید
دو دیدگاه پیرامون فرایند تغییر
استعاره آب های آرام
استعارۀ «آب‌های خروشان»
تغییر سازمانی و مقاومت اعضا
افراد در برابر تغییر مقاومت می‌کنند؟
روش‌های کاهش مقاومت در برابر تغییر
ایجاد تغییرات در سازمان
توسعه سازمانی
تشویق نوآوری
خلاقیت و نوآوری
یک مدیر می‌تواند نوآوری را رواج دهد
متغیرهای فرهنگی
هفت ویژگی فرهنگ نوآور
متغیرهای منابع انسانی

(((برای دانلود کلیک کنید )))